12月20日，金华供电公司第二考评组对义乌市供电公司2013年度大政工工作一体化建设进行考核测评。金华供电公司总、检查考评组组长姜宪在考评大会上传达了此次考评工作的要求。义乌公司领导贾成杰、王继如、吴青军、陈荣健、俞江桥、张拥政参加考评大会并分别结合各自分管工作在会上作了履责述廉报告。该公司党委书记王继如作大政工工作落实情况报告。
在考评会上，姜宪对义乌公司一年以来的工作成绩给予了充分肯定。他说，义乌公司领导班子团结带领广大干部员工，努力拼搏、扎实工作，出色完成安全生产、电网建设、供电服务、供电所管理等工作任务。他强调，要高度重视大政工工作一体化考评，并以此为契机，进一步推进公司党风廉政、精神文明、企业文化建设等工作。同时，他对公司提出了五点要求：一是认真学习贯彻十八届三中全会会议精神和*书记讲话精神，谋划好2014年工作；二是加强精神文明和党建工作建设，加强先进典型的宣传；三是要加强作风建设，牢固树立正确的权力观、地位观、业绩观；四是坚持以防为主方针，强化安全风险管控及舆情监测工作；五是要加强民主管理工作，激发工会组织活力。
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王继如在大会上作了《国网义乌市供电公司大政工工作落实》工作报告。他说，一年来，在金华供电公司党委的正确领导下，义乌公司党委坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，始终坚持大政工工作领导干部“一岗双责”和党政工团齐抓共管，始终坚持“围绕中心、服务大局”的根本要求，强化基于同业对标的绩效管理，狠抓人才培养和队伍建设，全面深化“大安全”协同管控，结合群众路线教育实践活动准备阶段的工作要求，进一步规范共产党员服务队建设，全力推进大政工工作格局构建。着重抓好八个方面重点工作：一是转变作风、夯实基础，精神文明与企业文化建设不断深入；二是以防为主、深化监督，党风廉政建设持续强化；三是组织健全、倡导和谐，信访维稳可控在控；四是内优管理、外塑形象，品牌建设取得实效；五是务实进取、有序推进，工会工作有声有色；六是创新机制、活动纷呈，团青工作尽显活力；七是落实待遇、温暖人心，离退工作扎实推进；八是完善机制、形成合力，大政工工作实现“三贴近”。